Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen
Beitrag aus GL&Lev Kontakt Ausgabe Januar 2024
Mit dem BGM-Programm upmental hat Die Kette e. V. den Zahn der Zeit getroffen. Es bildet und fördert eine Unternehmenskultur, die die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden kontinuierlich unterstützt und stabilisiert.
Wie wichtig gesunde Mitarbeitende für einen gesunden Betrieb und damit auch für Produktivität und gute Umsätze sind, haben die jüngsten Ausfallzeiten-Zahlen der Krankenkassen gezeigt. Insbesondere Arbeitsunfähigkeiten wegen psychischer Erkrankungen haben stark zugenommen. Da erstaunt es nicht, dass das Programm upmental von Die Kette e. V. eine große Resonanz bekommt. „Es wird sehr gut angenommen, vor allem von Unternehmen, bei denen die Führungskräfte eine Unternehmenskultur etabliert haben, in der die Gesundheit des Personals eine große Rolle spielt“, berichtet Diplom-Psychologin Iris Kasel, die das Team von upmental leitet. Mit individuellen und vertraulichen Beratungsangeboten für Mitarbeitende, mit Workshops für Führungskräfte und Teams und Dienstleistungen rund um das BEM (Betriebliches Eingliederungs-Management) sorgt upmental dafür, dass psychische und körperliche Belastungen thematisiert werden und die Gesundheit gefördert wird. Nachdem ein Unternehmen mit Die Kette e. V. einen individuell ausgearbeiteten Vertrag gemacht hat, ist upmental ein integrativer Bestandteil des Betrieblichen Gesundheits-Managements im Betrieb. „Das macht das Unternehmen auch attraktiv für junge Bewerber, denen Gesundheitsthemen und Work-Life-Balance viel wichtiger sind als den vorangegangenen Generationen“, weist Kasel auch auf die Attraktivitätssteigerung der Arbeitgeber-Marke hin.
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Förderpreis der AGpR
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