Tag der offenen Tür des Bereiches „Tagesstruktur“

Am 6. Juni dieses Jahres waren interessierte Besucher*innen, Klient*innen, ihre Angehörigen und Vertreter*innen diverser Hilfsangebote der Region eingeladen, unsere Räumlichkeiten und Mitarbeiter*innen aus der Tagesstätte und der Arbeitstherapie persönlich kennenzulernen und sich über die Angebote und Aktivitäten zu informieren. Und es konnte auch vieles selber ausprobiert werden: So war es möglich, an Entspannungseinheiten oder einer […]

Teilnahme am Drachenbootrennen 2024

Unser inklusives Team aus Nutzer*innen und Mitarbeitenden der Die Kette e.V. hat am Freitag den 14.06.2024 am Drachenbootrennen am Fühlinger See in Köln teilgenommen. Mit 18 inklusiven Teams war es eine große und bunte Veranstaltung. Die fehlende Sonne wurde durch viele Zuschauer*innen, Fans und Freunde wieder wett gemacht 🙂

Die neue Ausgabe von Einblick - Das Magazin (Frühjahr 2024)

Die neue Ausgabe von Einblick – Das Magazin (Frühjahr 2024)

Schon seit 40 Jahren lädt Die Kette e.V. dazu ein, immer wieder Perspektiven zu wechseln und das gegenseitige Verstehen zu fördern. Innerhalb der neuen und druckfrischen Ausgabe unseres Magazins widmen wir dem Schwerpunktthema „Perspektivwechsel“ diesmal besondere Aufmerksamkeit und freuen uns erneut über viele sehr lesenswerte Beiträge. Im Schwerpunkt erwartet Sie einleitend ein Gastbeitrag der Arbeitsgemeinschaft […]

Viel vor für Inklusion! - Protesttat 05.05.2024

Viel vor für Inklusion! Selbstbestimmt leben – ohne Barrieren

Zum europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit  Behinderungen (05.05.) standen wir wieder mit einem Aktionsstand in der Fußgängerzone von Bergisch Gladbach. Unser Ziel: Sichtbar sein, ins Gespräch kommen, Fragen beantworten, psychische Beeinträchtigungen erlebbar machen und Vorurteile abzubauen. Dafür hatten wir neben Selbsterfahrungsmöglichkeiten zu Symptomen psychischer Erkrankungen ein Barriere-Quizz, Informationsmaterialien und verschiedene Skills aus dem […]

Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen

Beitrag aus GL&Lev Kontakt Ausgabe Januar 2024 Mit dem BGM-Programm upmental hat Die Kette e. V. den Zahn der Zeit getroffen. Es bildet und fördert eine Unternehmenskultur, die die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeitenden kontinuierlich unterstützt und stabilisiert.   Wie wichtig gesunde Mitarbeitende für einen gesunden Betrieb und damit auch für Produktivität und gute […]

Förderpreis der AGpR

Unter dem Motto „Auf Augenhöhe“ hat die Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie im Rheinland (AGpR) zur Bewerbung für den diesjährigen Förderpreis ausgerufen. Die Kette e.V. hat sich mit dem Vereinsmagazin „Einblick“, das alljährlich unter maßgeblicher Beteiligung unserer Nutzer*innen herausgebracht wird, beworben. Am 17.01.2024 wurden, wegen dichtem Schneetreiben via Zoom, alle Projekte vorgestellt und die Gewinner bekanntgegeben. Die vielfältig […]

Levve un Levve losse

Auch 2024 ist die Kette e.V. wieder mit einem eigenen Festwagenbeim Gladbacher Karnevalszug am 11. Februar am Start! Als trialogische, inklusive Gemeinschaft des Sozialpsychiatrischen Zentrums möchten wir während des rheinisch-bergischen Karnevals unter  dem selbstgewählten Motto „Levve un Levve losse“ für eine offene, aber auch tolerantere und buntere Gesellschaft einstehen.

Zusammen der Angst das Gewicht nehmen

Zusammen der Angst das Gewicht nehmen – Woche der seelischen Gesundheit 2023

Workshop am 18.10.2023 Gemeinsam wollen wir unsere Ängste visualisieren und ihnen so weniger Raum geben uns negativ zu beeinflussen! Kennst du das, wenn du deine Ängste und Sorgen nicht gut in Worte fassen kannst? Etwas bildlich darzustellen kann hilfreich sein, Denkmuster aufzubrechen und Sie besser zu verstehen – denn nicht umsonst heißt es ein Bild […]

Unterstützung für Arbeitnehmer

Unterstützung für Arbeitnehmer

Beitrag aus GL Kompakt Ausgabe Oktober 2023 DIE KETTE. Mit upmental hat Die Kette e. V. ein neues Programm im Angebot, das Arbeitnehmer bei psychischen Belastungen unterstützt und begleitet. Es ist das erste Projekt, mit dem Die Kette e. V. unter neuer Leitung an die Öffentlichkeit geht. Corona hat viele Menschen seelisch belastet. Die Lockdowns, […]

Teilnahme am Projekt GAP – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege

Im Rahmen der immer höheren Anforderungen und der Schnelllebigkeit der Pflege haben wir bei dem geförderten Projekt „GAP – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“ mitgemacht. Anhand von Mitarbeiterbefragungen wurden die wichtigsten und dringendsten Probleme, die die Mitarbeiter*innen beschäftigen, herausgefiltert. Basierend auf den festgestellten Bedarfen wurden Maßnahmen zur Verbesserung […]